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搜索“心理”有48 個問題有關

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    1、求職前要了解面試官的七大心理

    當你準備就緒,帶著一些緊張,些許興奮,去面試一個你向往已久的職位,你有沒有想過你的面試官會以什么樣的心理來對你進行面試?從心理健康的角度來說,了解面試官的心理會讓你事半功倍哦。

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    發布時間:2019/8/16 13:34:19,    0個答案,   0個關注
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    2、求職失敗的5大心理癥結

    你知道你求職失敗的原因嗎?專家認為現在的大學畢業生在求職中存在著很多誤區,而這些都是直接導致自己求職失敗的心理原因。


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    發布時間:2019/8/15 14:00:21,    0個答案,   0個關注
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    3、成功求職的三大心理法寶

    如何求職成功?是眾多求職者在思考的問題。想要求職成功,第一關是面試,而面試也是企業對人才的考驗,如果通過了,那么你就離成入職靠近了一步。對于求職者來講之所以面試失敗,很大是心理層次的原因,    全部

    發布時間:2019/8/9 14:25:11,    0個答案,   0個關注
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    4、送給大學生的求職心理輔導

    大學畢業生馬上就要進入求職大軍的現實,我認為,他們最需要的是轉變心態,找準方向。所處的環境不可能很快改變,那就改變自己。當擁有了正確的心態,擺好了正確的姿態,加上正確的求職技巧,以及堅忍不    全部

    發布時間:2019/7/24 13:58:10,    0個答案,   0個關注
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    5、招聘面談中的十大心理學“陷阱”

    心理學家曾進行了數百個實驗,來研究招聘面談的過程。他們的研究目的,是希望清楚知道是什么因素,在面談過程中發揮作用,影響著管理體制者作招聘決定。通過這些研究,心理學家發現,不少管理者在不自覺    全部

    發布時間:2019/7/23 14:02:04,    0個答案,   0個關注
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    6、職場路上的“心理陷阱”

    職場中若要順利發展,需要先看清楚道路上的障礙,減少路上摔跤的幾率。細究起來,很多職場發展上的坑坑洼洼,其實來自心理認識上的誤區。


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    發布時間:2019/6/4 14:33:06,    0個答案,   0個關注
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    7、如何杜絕職場人脈的七大惡劣心理

    建立良好人脈要杜絕的七大惡劣心理。生存在當今社會中,人脈關系顯得尤為重要。在人際交往中要維護自己的人緣,這樣才能有好的人脈關系。但是很多時候往往會被一些不良心理破壞你的職場人際,下面好獵頭    全部

    發布時間:2019/5/7 13:43:03,    0個答案,   0個關注
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    8、這種心理每個人都有,改變卻很難

    公司老員工讓你一起搞季度計劃資料,有空再幫忙復印了,下發給部門。這不在你的工作范圍內,你心說我一重點大學畢業生,是來做有價值的事的,不是給你們跑腿的。雖然表面答應下來,但是百般推托,遲遲不    全部

    發布時間:2019/2/21 13:40:51,    0個答案,   0個關注
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    9、如何杜絕職場人脈的七大惡劣心理

    建立良好人脈要杜絕的七大惡劣心理。生存在當今社會中,人脈關系顯得尤為重要。在人際交往中要維護自己的人緣,這樣才能有好的人脈關系。但是很多時候往往會被一些不良心理破壞你的職場人際,下面好獵頭    全部

    發布時間:2019/1/2 13:38:38,    0個答案,   0個關注
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    10、新人三項心理誤區

    多數職場新人會認為自己工作不快樂,不能正確處理職場人際關系。尤其是新人入職后在處理人際關系方面更明顯,下面簡述新人入職后主要存在的三種職場心理誤區。

    誤區一:面對    全部

    發布時間:2018/12/14 13:47:31,    0個答案,   0個關注
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    11、初入職場如何調節心理?

    離開象牙塔,走入職場,成為職場人,新新職場新人能否迅速適應這種轉變呢?


    從表面看,白領年紀輕,氣質佳,學歷高,薪水豐,實際    全部

    發布時間:2018/12/10 13:40:45,    0個答案,   0個關注
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    12、職場新人被冷落,如何調整心理落差?

    初入職場被冷落如何平息心理落差呢?剛入行的年輕人,當開始從過去被寵愛、被照顧的角色一下子淪落到去支持他人、被邊緣化的角色,其造成的心理落差可想而知。但是如果你能清晰地認識到這樣的心理落差的    全部

    發布時間:2018/11/19 13:57:45,    0個答案,   0個關注
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    13、侵襲職場人士心理健康的幾種狀態

    在激烈的競爭中,職場人無時無刻都再面對著各種壓力,繁重的工作、無休止的加班、復雜的人際關系等問題常常困擾著職場人,給他們心靈上了一道道沉重的“枷鎖”。但身在職場,半點不由人,盡管壓力大,也    全部

    發布時間:2018/10/15 14:07:48,    0個答案,   0個關注
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    14、HR做心理疏導,可不能胡來

    干人力資源工作,應著職場江湖的那句經典:女人當男人用,男人當牲口用。事實也確實如此,做HR不但要求具備三十八般武藝,什么都會,而且工作起來比較辛苦,什么都做。

    在    全部

    發布時間:2018/10/10 14:46:38,    0個答案,   0個關注
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    15、職場如何錘煉自己的心理素質

    良好的心理素質,是人們進行廣泛社交活動的必要條件。相反,心理狀態不佳,會形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻礙了人們交朋結友和適應社會。

    因此,我們在工作生活中要錘    全部

    發布時間:2018/10/8 14:09:28,    0個答案,   0個關注
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